UGT alcanza un acuerdo para el servicio de prestación a bordo con Vectalia Rail.

UGT alcanza un acuerdo para el servicio de prestación a bordo con Vectalia Rail.

Como consecuencia de la nueva normalidad derivada de la pandemia por Covid-19 y puesta en marcha las nuevas condiciones de desinfección en los trenes como elemento esencial para evitar los contagios, la empresa Vectalia Rail, ha tenido que adaptar los servicios de limpieza que venía asistiendo en los trenes con uno nuevo de prestación a bordo.

Durante estos últimos meses, hemos mantenido varias reuniones con la dirección de la empresa con el fin de intentar pactar las condiciones de los nuevos servicios de limpieza a bordo en trenes. Desde el principio, hemos manifestado que nuestra premisa era llegar a un entendimiento que facilitara la labor para la prestación del servicio y además posibilite la desafección del mayor número de trabajadores y trabajadoras inmersos en los ERTES desde el mes de marzo, con la condición de que nunca pudieran perjudicar sus derechos.

Si bien es cierto que se aceptaron algunas de las propuestas que se hicieron desde UGT, no podíamos cerrar un acuerdo motivado por la no voluntariedad y si la obligatoriedad de aceptar este servicio que pretendían Vectalia y el otro sindicato.

A pesar de que el otro sindicato se atrevió a confirmar el pasado día 22 de julio que UGT había alcanzado un acuerdo con Vectalia para la prestación de servicio de limpieza a bordo de trenes, UGT no lo había hecho así.

Desde UGT, consideramos que al ser una prestación de servicio nuevo, a los trabajadores y trabajadoras afectados por los ERTES no se les puede obligar a aceptar las nuevas condiciones que pudieran ser muy diferentes en cuestiones como de horarios, jornadas y descansos.

Creemos que con la firma de ese acuerdo que el otro sindicato si aceptaba, podríamos perjudicar a aquellos trabajadores y trabajadoras que por circunstancias personales o laborales no pudieran atender esa obligación que ellos reconocían, forzándoles a tener que abandonar voluntariamente su trabajo con la correspondiente pérdida de indemnizaciones y prestaciones.

En el día de hoy, y tras negarnos rotundamente en lo anterior, la empresa, ha entrado en razón con nuestras exigencias, y nos ha presentado un nuevo acuerdo que refleja nuestras propuestas desde el principio, donde se manifiesta la voluntariedad por parte de la plantilla a adherirse a realizar estos trabajos sin que de ninguna manera se vean obligados a su aceptación debido a las circunstancias actuales, además de posibilitar la desafección de los trabajadores en los ERTES.

En conclusión, con el acuerdo alcanzado, la plantilla no va a tener que realizar labores en condiciones sustancialmente diferentes a las habituales de su contrato, por ello UGT entiende que este acuerdo puede llevarse adelante sin resultar un perjuicio insubsanable para los trabajadores y trabajadoras. En los próximos días enviaremos un resumen de los puntos más relevantes del acuerdo alcanzado.

Artículos relacionados

La Audiencia Nacional estima la demanda de UGT sobre el abono del 0,25% en pagas extra para personal de ingreso en Renfe.
Publicación de la OEP 2020 y aprobada la Acción General de Movilidad en Adif.

Publicación de la OEP 2020 y aprobada la Acción General de Movilidad en Adif.

 24/07/2020

Ayer se mantuvieron varias reuniones, por un lado la reunión del Comité General de Empresa con la Dirección de ADIF para la publicación de la OEP 2020 y otra, la de la Comisión Técnica de Empleo para aprobar la Acción General de movilidad 2020.

Acuerdo con Ferrovial para realizar el ERTE en el check-in.

Acuerdo con Ferrovial para realizar el ERTE en el check-in.

 09/07/2020

Ayer, tras una prórroga extraordinaria de 24 horas consensuada por las partes, se cerró el periodo de consultas del ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas planteado por Ferrovial para los servicios de check-in que gestiona en el Lote 1.

Se reinicia el periodo de consultas para el ERTE en Ferrovial.

Se reinicia el periodo de consultas para el ERTE en Ferrovial.

 02/07/2020

Tras aprobarse el Real Decreto-ley 24/2020, hemos iniciado de nuevo el periodo de consultas del ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP), dándonos la oportunidad de negociar medidas de alivio económicas, sociales y organizativas para la plantilla de Servicios en Tierra (SET) del Lote 1 gestionado por Ferrovial.

UGT presenta alegaciones a los borradores de las convocatorias para la Acción General de Movilidad del 2020. Adif.

UGT presenta alegaciones a los borradores de las convocatorias para la Acción General de Movilidad del 2020. Adif.

 02/07/2020

Desde UGT creemos que es absolutamente prioritario suavizar las restricciones para conseguir un mayor acceso para los trabajadores.

UGT interpone conflicto colectivo reclamando la concesión íntegra de los 6 días de asuntos propios. Grupo Renfe.
image title here

Some title