Las empresas de seguridad tienen que cumplir las condiciones laborales en los Aeropuertos Nacionales que quedaron acordadas en la Mesa de Fomento.

Las empresas de seguridad tienen que cumplir las condiciones laborales en los Aeropuertos Nacionales que quedaron acordadas en la Mesa de Fomento.

UGT como parte firmante del acuerdo suscrito en la Mesa de Fomento entre Gobierno, patronales y sindicatos considera que las empresas adjudicatarias de la seguridad en los aeropuertos, deben ceñirse sin excusas al cumplimiento de las condiciones plasmadas para este tipo de servicios.

Las condiciones económicas para los vigilantes de seguridad que prestan sus servicios en los aeropuertos quedan suficientemente avaladas tanto en el acuerdo de Fomento como en su posterior traslado al Comenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada, por lo tanto y más allá del importe por el que se adjudicaron en estos meses los citados servicios, no es excusa ni pretexto para no abonar correctamente a las plantillas los acuerdos económicos suscitados. 

En igual forma el denominado BONUS MALO vinculado a criterios de calidad solicitados por AENA en algunos aeropuertos nacionales, debe resolveré sin dilación entre los representantes legales de las empresas con sus direcciones en aquellos aeropuertos sometidos a estos criterios de calidad, tal y como se desprende del mencionado acuerdo. 

Cualquier situación que no sea enfocada por parte de las empresas en esta dirección, será por parte de UGT tratada en primera instancia con responsables del Gobierno y de AENA, solicitando de esta ultima proceda a resolver los contratos de aquellas empresas que no se ciñan al cumplimiento de lo acordado. Todo ello sin renunciar a las practicas jurídicas, de acción sindical o movilizaciones que en cada momento sean proporcionales y necesarias, y todo ello en defensa del colectivo de la seguridad privada en el territorio nacional

 

 

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