El Comité Intercentros de Iberia aprueba las cuentas del Fondo Solidario de 2017.

El Comité Intercentros de Iberia aprueba las cuentas del Fondo Solidario de 2017.

Tras una actuación conservadora, disminuyendo aportaciones, que suponían un lastre importante en las cuentas, reduciendo, lo menos posible, los baremos que se aplican a determinadas ayudas, y minimizando los gastos de gestión se permite dar sostén al Fondo y garantizar el futuro del mismo.

Durante la mañana de hoy, el Comité Intercentros de Iberia LAE SA ha aprobado, con 10 votos a favor y 3 en contra, las cuentas, del año 2017, del Fondo Solidario Interno presentadas por la Junta de Acción Social, de la que forma parte importante UGT.

Según las cuentas presentadas, los ingresos han sido menores debido, en gran parte, por la reducción de plantilla que Iberia ha tenido, sobre todo, fruto de los ERE planteados en la Compañía.

La gestión, no obstante, puede considerarse muy positiva ya que el Fondo se encuentra, en estos momentos, en situación de equilibrio, a diferencia de los años anteriores que fueron especialmente complicados y que auguraban una viabilidad no superior a tres años.

Pero, tras el trabajo realizado por los miembros de la Junta de Acción Social, puede decirse que la tendencia ha cambiado y la viabilidad del proyecto se ha ampliado considerablemente, lo que permite continuar, con garantías, la labor social del Fondo Solidario Interno.

Tras una actuación conservadora, disminuyendo aportaciones, que suponían un lastre importante en las cuentas, reduciendo, lo menos posible, los baremos que se aplican a determinadas ayudas, y minimizando los gastos de gestión se permite dar sostén al Fondo y garantizar el futuro del mismo.

El Fondo Solidario Interno, que forma parte del plan de acción social de Iberia LAE SA, regulado en Convenio Colectivo y por el propio Reglamento de la Junta de Acción Social, aprobado por los trabajadores y trabajadoras de la Compañía,  realiza acciones sociales tales como:

  • Ayudas de Estudios. 
  • Situaciones Adversas.
  • Hijos discapacitados físicos, psíquicos o sensoriales y enfermos crónicos.
  • Ayudas para tratamiento y rehabilitación de toxicómanos y alcohólicos.
  • Campamentos.
  • Prestamos sociales.
  • Otras necesidades sociales.

Es importante destacar que la actuación y la gestión de los compañeros y compañeras de la Junta de Acción Social, en lo que se refiere a este Fondo Solidario Interno, se encuentra avalada por el Montepío Loreto de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento.

Agradecemos el esfuerzo de los compañeros y compañeras de UGT, y del resto de fuerzas que componen la Junta de Acción Social, que permiten, con su gran gestión, que la plantilla de Iberia LAE SA pueda disfrutar de una serie de beneficios sociales de gran valor. 

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