Composición de las candidaturas electorales en restauración a bordo.

Composición de las candidaturas electorales en restauración a bordo.

Desde UGT estamos preparando unas candidaturas renovadas que nos permitan afrontar los próximos cuatro años con la solvencia que requiere enfrentarse al cambio de contrato el próximo mes de noviembre de 2019, así como a la liberación del transporte de viajeros por ferrocarril.

Durante el próximo mes de diciembre, los trabajadores de varios centros están llamados a renovar la elección de sus representantes. En este contexto, los pasados 7 y 8 de noviembre quedaron constituidas las mesas electorales de los centros de Alicante, Madrid-Chamartín SAB, Madrid-Atocha Logística y Valencia. Igualmente, quedan por constituirse las mesas de aquellos centros de menos de 50 trabajadores, cuyo proceso conlleva plazos diferentes, como A Coruña, Bilbao, Irún y Madrid-Chamartín Logística.

Actualmente, nos encontramos en una fase del proceso donde las organizaciones sindicales que pretenden concurrir a las elecciones están elaborando sus correspondientes candidaturas. Éstas deben cumplir con una serie de requisitos regulados en el Estatuto de los Trabajadores y en el Reglamento de Elecciones Sindicales, entre los que se encuentran el número de candidatos mínimos que la conforman, y que están, a su vez, supeditados al número de delegados y delegadas a elegir en cada centro, en función del volumen de plantilla que componga el censo electoral.

En este sentido, y en previsión a ciertas prácticas poco claras que algunas candidaturas han utilizado en otros procesos, desde UGT queremos aclarar lo siguiente:

  •  No es cierto que la firma de una candidatura en concreto solo suponga el apoyo a un determinado candidato o candidata y/u organización sindical. Todo trabajador o trabajadora que aporte sus datos y firme una candidatura, debe conocer que pasa a ser parte integrante de la misma, pudiendo ser elegido/a llegado el momento.
  • Las candidaturas de UGT se nutren fundamentalmente de la afiliación, quedando recogido en nuestros estatutos la prohibición expresa de formar parte de candidaturas conformadas por otras organizaciones.

Desde UGT estamos preparando unas candidaturas renovadas que nos permitan afrontar los próximos cuatro años con la solvencia que requiere enfrentarse al cambio de contrato el próximo mes de noviembre de 2019, así como a la liberación del transporte de viajeros por ferrocarril.

Solo organizaciones, como UGT, que actúen con responsabilidad y cuenten con capacidad de negociación podrán trabajar para proteger el mayor volumen de empleo y las condiciones laborales.

Más de 130 años de experiencia nos avalan.

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